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sábado, 6 de agosto de 2022
GESTION DE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD/SEGURIDAD VIP
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-------------email---aasippperu@gmail.com
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST): Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de minimizar los riesgos de seguridad de personal al servicio de ejecutivos y funcionarios VIP.
Capacitar en los cuatro aspectos mas importantes, orientados a optimizar los recursos hunanos involucrados en tareas de seguridad.
- 4 CAPACITACIONES OBLIGATORIAS SST.
- CAPACITACIÓN AL COMITÉ SST.
- CAPACITACIÓN EN TRABAJOS RIESGOS CRÍTICOS.
- MATERIALES PELIGROSOS.
- BRIGADAS DE EMERGENCIA.
El PLAN DE SEGURIDAD.REQUISITOS MINIMOS.
El plan de seguridad como estrategia global que se implementa para proteger los activos y el personal de tu empresa. Por eso, incluye acciones que se llevan a cabo a diario, a corto, mediano y largo plazo
martes, 10 de mayo de 2022
martes, 15 de junio de 2021
domingo, 3 de enero de 2021
viernes, 5 de junio de 2020
ESCOLTAS EN PERU, ESPAÑA Y MEXICO
El campo laboral de los Escoltas es uno de los mas exigentes, porque aqui no se trata de entrar marcar tarjeta y realizar un trabajo repetitivo, para luego al concluir regresar a casa y ver nuevamente a tu familia.
El Escolta desarrolla un trabajo que supone riesgo desde que incia hasta que termina e incluso despues de que concluye.
Veamos.
El Escolta sale de casa y al llegar a su trabajo se reporta con el Centro de Control de la empresa para la que trabaja, da su clave, numero, y incia sus actividades, reportandose al Jefe de Grupo.
Y se trata de proteger, cuidar a un VIP, que tiene enemigos, esta amenazado de muerte, esta pedido por asaltantes, lo que significa, que en cualquier momento, puede ocurrir un intento de secuestro, asalto, atentado contra la vida del VIP, por lo que concluimos que el trabajo del Escolta, consiste en proteger, si es necesario, a costa de su propia vida a un VIP.
Es entonces un trabajo de riesgo.
Con riesgo de muerte.
Primera razon, por la que el sueldo de un escolta debe de suponer, una remuneracion especial, superior al "ingreso minimo vital".
En Peru, el ingreso minimo vital es de s/.930 soles -----271 dolares americanos.
El trabajo en seguridad es de 12 horas cada dia, eso significa que se debe de sumar, el cincuenta por ciento mas , en total s/.1,395 soles.
Esto es lo que gana un Agente de Seguridad de local comercial, planta industrial, pero el Escolta desarrolla un trabajo mas delicado, mucho mas exigente y es por eso que en Peru estan ganando s/.2,000 soles ------583 dolares mensuales.
¿Es esto justo?
No.
Podriamos decir, sin temor a equivocarnos, que es muy poco, para los retos y riesgos que asume un Escolta Privado.
Eso es lo que pagan la mayoria de empresas grandes, como Prosegur, por citar una, de muchas.
COMO DEBERIA SER EL SUELDO DEL ESCOLTA.
Ingreso Minimo Legal .................................930
Horas extras 4 hrs .......................................465
Por Viaticos..................................................465
Por Riesgo de Vida....................................1,000
Por Riesgo Fisico .....................................1,000
____________________________________________
3,860 --------$ 1,1,26 Dolares Americanos.
Como podemos ver , este seria un Calculo de Remuneracion para un Escolta.
Esto no incluye los Incentivos, por Puntualidad, Entrenamiento, Transporte, que debe de recibir un Escolta.
Esto es necesario, porque un Escolta responsable :
1.- Mantiene su fisico en estado optimo.
2.- Cumple puntualmente con sus labores y es hiperactivo.
3.- Participa en una Academia de Crav Maga,Karate.
4.- Se requiere de su presencia en distintos lugares del recorrido del VIP.
Debe entonces , recibir adicionalmente, como parte de su remuneracion:
Por Incentivos:
- 01 Bono x Entrenamiento en Gimnasio.
- 01 Bono x Entrenamiento en Artes Marciales
- 01 Bono x Transporte, Movilidad.
Entrenamiento Gimnasio.
Es importante costear, los costos de gimnasios, para que el Escolta mantenga un estado fisico optimo, y no engorde, suba de peso, pierda agilidad, capacidad de respuesta fisica frente a retos del trabajo (perseguir atacantes, trepar muros,saltar cercos, etc).
Entrenamiento en Artes Marciales.
Es importante el permanente entrenamiento en artes marciales, porque el dominio perfecto solo se alcanza con constante practica y en centros de prestigio, reconocidos, y los entrenadores, cuestan. Ese costo debe ser asumido por la empresa que lo contrata y ser cargado al VIP.
Transporte y movilidad
Es importante que el Escolta tenga un ingreso que le permita acceder a un vehiculo propio, moderno, nuevo, ideal para cumplir sus funciones, para poder desplazarse. Ese costo debe ser asumido por la empresa que lo contrata y ser cargado al VIP.
Por estas tres razones, es que se le debe de incluir en el sueldo de un Escolta , estos tres incentivos, importantes.
¿Porque? Para tener un Escolta 100% comprometido.
RETOS DEL ESCOLTA QUE COMPROMETEN SU INTEGRIDAD FISICA.
Aqui podemos ver las noticias que prueban lo que supone ser Escolta Profesional.
31-Julio-2014-Honduras.
Matan a empresario hondureño y a su guardaespaldas
El empresario era propietario de la cadena de tiendas de zapatos El Bombazo
TEGUCIGALPA. Unas
cuatro personas fueron asesinadas anoche a tiros en un restaurante de comida
mexicana en San Pedro Sula, en el norte de Honduras, informó una fuente
policial.
Según
el diario El Heraldo, oficiales informaron a radio HRN que en el tiroteo murió
el empresario Gustavo Chinchilla, dueño de Tiendas El Bombazo, quien
anteriormente había sido víctima de varios atentados.
Además,
murió uno de sus guardaespaldas y dos personas que cenaban en el restaurante.
Otros
dos guardaespaldas resultaron con heridas de consideración y fueron trasladados
a la sala de emergencia del Hospital Mario Catarino Rivas de la capital
industrial de Honduras, informó El Heraldo.
También
se informó de varios vehículos tiroteados. Testigos relataron que escucharon
detonaciones en un radio de cinco cuadras.
Unos
diez hombres fuertemente armados, con sus rostros cubiertos con capuchas,
llegaron en varios vehículos, se bajaron e ingresaron al restaurante Antojitos
Mexicanos y dispararon donde estaba Chinchilla, según el escueto informe
policial.
El
empresario ya había sido víctima de atentados. El 30 de marzo de 2007 lo
atacaron a balazos y con un lanzagranadas cuando regresaba de visitar una
propiedad en el occidente de Honduras.
En
esa ocasión pidió la protección para él y su familia a la Policía y Fiscalía
Contra el Crimen Organizado.
Para
entonces había sido víctima de tres atentados y, además, le habían asesinado a
un hijo.
La
violencia en Honduras deja un promedio de quince muertos, según la Secretaría
de Seguridad, aunque otros organismos de derechos humanos afirman que suman
unos 20.
COMENTARIO:
Podemos ver, que un Escolta muere en este ataque. Otros dos salen mal heridos.
El VIP ya habia sido victima de otros tres atentados y hasta uno de sus hijo habia sido muerto.
En Mexico un Escolta gana de 20,000 a 30,000 pesos.
En soles serian unos s/.4,783 soles aproximandamente----$1,392 dolares americanos.
En España un Escolta gana 1,210 euros mensuales.
En soles serian s/. 4,691 soles aproximadamente.------------$1,366 dolares americanos.
Podemos observar que en Mexico como en España, los Escoltas ganan el doble que los de Peru.
En Peru inferimos por todo lo expuesto, a los Escoltas, a los Guardaespaldas, que trabajan para empresas privadas formales, los explotan, los hacen trabajar por miserias.
Y consideramos que los Escoltas de España, Mexico deberian ganar el doble, porque el costo de vida en sus paises es mucho mas alto, que en Peru.
El sueldo de un Escolta en España y Mexico deberia de ser al menos de $2,784 dolares americanos.
El Escolta trabaja diariamente poniendo su vida en riesgo de muerte.
El Escolta trabaja diarimente pudiendo quedar lisiado permanentemente, luego de una intervencion, contra un grupo de atacantes.
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